La incorporació de la sergenta Núria León Font de la Policia Local de Montcada i Reixac, representa un punt d’inflexió en el reconeixement de les policies locals i una oportunitat per avançar cap a una formació pròpia, específica i especialitzada.
Des de SICPOL, Sindicat de Caps i Comandaments de la Policia Local de Catalunya, volem expressar la nostra satisfacció per la incorporació de la sergenta Núria León Font, de la Policia Local de Montcada i Reixac, com a nova coordinadora de policies locals de l’Àrea d’Instructors de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), coincidint amb l’inici del Curs de formació bàsica per a policies 2026-2027.
Considerem aquesta decisió una fita històrica i un punt d’inflexió en la relació entre l’Escola de Policia de Catalunya i les policies locals del nostre país.
Volem posar especialment en valor que aquesta responsabilitat recaigui en una dona, sergenta i professional procedent de la policia local. Una comandament que coneix de primera mà la realitat del servei policial municipal, les seves particularitats organitzatives, les necessitats operatives i les responsabilitats que assumeixen diàriament els nostres cossos.
Aquesta incorporació constitueix també un reconeixement del talent, la capacitat professional i el lideratge femení dins de les nostres organitzacions policials.
Des de SICPOL celebrem i reconeixem expressament l’aposta de la direcció de l’Escola de Policia de Catalunya, encapçalada per la comissària Manresa, per reforçar la presència i la participació de les policies locals en la seva estructura formativa.
SICPOL ha defensat reiteradament, tant en els seus escrits i comunicats com en les reunions institucionals, la necessitat de dotar les policies locals d’un espai propi i d’una atenció diferenciada dins del model de formació policial de Catalunya.
La policia local comparteix principis, valors i responsabilitats amb la resta d’operadors del sistema de seguretat pública, però també desenvolupa funcions, competències i formes d’intervenció específiques, vinculades directament a la proximitat, la convivència, la gestió de l’espai públic i la primera resposta davant les necessitats de la ciutadania.
Aquesta realitat ha de tenir una traducció efectiva en els continguts, les metodologies i els itineraris formatius.
Per això, entenem que la nova coordinació ha de ser el primer pas d’una aposta més àmplia per una formació específica, especialitzada i adaptada a les necessitats reals de les policies locals.
I, molt especialment, per desenvolupar una oferta estable de formació superior, directiva i de comandament, que incorpori matèries com la direcció estratègica de plantilles, el lideratge, la gestió de recursos humans, la responsabilitat jurídica, la planificació operativa, la gestió de conflictes i la coordinació institucional.
Una nova etapa de col·laboració
Valorem igualment la voluntat de l’ISPC d’apropar els aspirants a la realitat operativa dels cossos policials mitjançant la realització de guàrdies formatives en dependències policials del territori durant el curs 2026-2027.
Aquestes iniciatives poden contribuir a reforçar el vincle entre la formació acadèmica i l’exercici professional, sempre que es desenvolupin amb la planificació, la supervisió i les garanties adequades.
SICPOL manifesta la seva plena disposició a col·laborar amb la direcció de l’Escola, l’Àrea d’Instructors i la nova coordinadora per contribuir a consolidar aquest nou espai d’interlocució i avançar en la millora de la formació policial.
Avui celebrem un pas important. Però, sobretot, celebrem que s’obri una oportunitat per situar les policies locals al lloc que els correspon dins del sistema de formació i seguretat pública de Catalunya.
Perquè reconèixer la singularitat de les policies locals és també enfortir el conjunt del sistema de seguretat pública.
SICPOL : MÉS RECONEIXEMENT, MÉS FORMACIÓ, MILLOR POLICIA LOCAL.